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      全國貸款負擔率38% 近4成所得用來繳房貸 中央廣播電臺 近來房價雖有下跌趨勢,但民眾購屋貸款負擔率仍高。根據營建署的最新統計,去年第四季全國的購屋「貸款負擔率」為38.34%,也就是民眾每月可支配所得將近4成都用來繳房貸;房價所得比則為9.32倍,代表國人平均要不吃不喝9.32年才買得起房子。#央廣記者劉品希的採訪報導 購屋「貸款負擔率」是指中位數房價貸款月攤還額除以家戶每月可支配所得中位數,比率越高代表房貸佔每月所得的比例越重,也就是房價負擔能力越低。 根據內政部營建署的最新統計,去年第四季全國購屋貸款負擔率為38.34%,較上季減少0.15%,也就是民眾每月可支配所得近4成用來繳房屋貸款。 在6都之中,台北市的貸款負擔率為62.48%,已連續20季超過6成;新北市為51.91%,也連續16季超過5成,是全台「唯二」房價負擔能力過低的縣市,民眾收入的一半以上都拿來繳房貸。其他3都的房貸負擔率也再度創下歷年新高,分別是桃園35.29%、台中40.14%、台南30.54%;高雄則為34.75%,較上一季略為下降。台中的房貸負擔率超過40%,代表「房價負擔能力偏低」,桃園、台南、高雄則為「房價負擔能力略低」,顯示民眾想要買房越來越不容易。 至於全台房貸負擔率最低的縣市,依序為基隆市23.15%、嘉義市23.22%、嘉義縣23.32%、屏東縣23.93%、雲林縣29.26%、台東縣29.30%,這6個縣市的負擔率都低於30%,代表「可以合理負擔」房價
一例一休惹的禍 巨大 取消全員放暑假福利

工商時報【曾麗芳╱台中報導】

全球自行車龍頭製造廠巨大集團台灣廠,擁有每年7月第一周「全員放暑假」及每年4月發放紅利的雙員工福利,是員工心中的幸福企業。不過,為了配合一例一休上路,這項實施超過37年的福利政策,將自今年起取消,甚至連明年度的員工紅利政策,也將重新檢討!對此,巨大台灣廠2,000名員工面臨福利大縮水哀嚎不已,大嘆「都是一例一休惹的禍」!

巨大集團董事長杜?珍昨日在股東會後強調,取消「全員放暑假」的員工福利,是為了符合新勞基法不得不做的因應策略,因為「一例一休上路後,我們不能強迫員工或安排員工集體休假,巨大怕違反勞基法的新規定,我們也很無奈!」

杜?珍表示,每年7月放假向是員工最開心的事,因為暑假第一周通常有大考,很多員工要請假陪兒女考試、或是安排親子旅遊,而高階主管經常特休假放不完,即使休年假也放不下手邊的公事,因此巨大自1980年起實施「全員放暑假」後,無論新進人員或資深員工同享這項員工福利,若前後

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碰上周休二日,最長可放到9天假。

此外,巨大集團每年提撥6至12%的盈餘作為員工紅利,這項政策也受到一例一休的考驗。杜?珍表示,一例一休實施後,員工加班費因此暴增,大幅提高經營成本,巨大正在評估明年度的紅利政策,是否要將員工紅利轉換成加班費;她強調「在符合勞基法為優先考量下,行有餘力才會分配紅利」。

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